领主从开拓北地开始第167章 项目进度
“木堡镇辖区现有人口余人因为流动人口较多没法精确统计镇区以自由民为主大部分都是军队和官员家属大概人左右。
” “这些人口中还有3000多名契约奴主要负责木堡镇码头扩建、道路建设和东西两条河道的拓宽疏浚未来项目完成后将会迁移到其他聚居点。
” “在镇区周围建立了4处小型卫星村都是自由民村落人口3579人941户主要负责给木堡镇提供农副产品是大人提出的‘菜篮子工程’项目建设中的一环。
” “未来按照规划镇区人口不宜超过人再多可能无法保证现在木堡镇的城镇环境暂时不会再向木堡镇迁移人口。
” “木堡镇作为领地最大的聚居点鲍威尔的工作大家有目共睹感谢你为领地的付出。
” “大人职责所在。
” 鲍威尔转头看向文森特:“接下来就是海歌镇。
” “海歌镇目前人口有3700余人自由民占一半还多大部分都是一开始从金葵花领迁来的老移民;另有1400多名契约奴主要负责港口码头扩建和造船厂的建设工作。
” “这批契约奴是最早一批今年年底就将解除农奴身份变成自由民按照计划他们将留在海歌镇成为造船厂工人或者建立卫星村为海歌镇提供农副产品。
” “海歌镇因为位置远离领地中心发展相对滞后但是下一阶段领地的建设将会东移未来海歌镇更是重中之重海歌镇造船厂也将是领地规模最大的工厂远洋贸易船队也会从这里出发文森特你要做好准备。
” “是大人。
” “马拉接下来从你们红土村开始吧。
” “好的大人红土村目前人口2491人其中自由民917人181户都是领地第一批老兵家属;其他都是农奴负责铁豆的种植目前铁豆种植面积已经达到了800公顷今年预计能收获精制铁料300吨左右。
” “看来明年的钢产量会比计划还要高拉法姆你们的生产任务更重了。
” 拉法姆回答道:“大人这是好事铁豆出产的精制铁料非常适合炼钢炼出的钢材质量也更好之前您提出过给远洋大船制造钢龙骨这些钢材足以满足钢龙骨的要求了。
” “好领地的远洋船只制造计划一直卡在这里毕竟两河领附近确实没有找到适合建造大型船只龙骨的木料只能另辟蹊径。
” “河畔村就不用介绍了吉米已经介绍过一次了牧原村怎样阿德莱德。
” “大人牧原村现有人口6147人1421户都是牧奴负责主牧场和马场的放牧工作都随着牲畜群在牧场迁移冬天才会带着牲畜返回牧原村过冬。
” 维克多点点头 “绿野村呢法姆你也介绍一下。
” “大人绿野村目前有耕地面积7000公顷目前预留的冬小麦地3500公顷苜蓿2000公顷大豆500公顷果园已经扩大到500公顷其余种植作物500公顷。
建成中小型农庄18座共有名契约奴耕牛1800余头挽马多匹但是开垦的耕地已经到达领地边界没有继续扩充的空间里了。
” “绿野村能有现在的发展一直都稳步扩充法姆你的功劳最大接下你可以放心领地已经有了扩张计划就是向绿野村南方继续扩张未来绿野村还要增加更多的耕地和农庄到时候法姆你的担子更重了。
” “为子爵大人服务能为领地做贡献是法姆的荣幸。
” 法姆是金葵花领的农庄农奴出身在维克多刚恢复记忆后就被维克多选拔到了植物培育所是维克多的绝对嫡系。
见会议已经差不多了维克多对参会人员说道。
“主要议程已经完成那会议就到此结束吧鲍威尔、奥兰多、维罗妮卡、韦伯鲍勃还有拉法姆你们几个留下其他人可以离开了。
” 等其他参会人员离开以后维克多对着几人说道:“领地刚成立的研究室是由维罗妮卡负责具体的项目已经进行了一段时间正好让她给大家汇报一下进度也算感谢鲍勃和拉法姆这段时间的配合。
” “维罗妮卡女士的智慧得到了我们工厂里的技术人员的一致认可帮我们解决了弹簧热加工和镗床加工时偏移等问题我们工厂受益匪浅。
”鲍勃立刻夸赞起来。
“是的维罗妮卡女士的才能确实让人钦佩钢铁厂的工程师也都非常认可。
” “哪里没有两位厂长的全力支持研究不可能进行这么顺利再说解决的这些问题也是为了项目而服务也是我的职责。
” 维克多打断了他们的尬聊吹捧“维罗妮卡还是直接汇报进度吧鲍威尔和韦伯也需要了解一下。
” “我们现在的项目就是一款不需要人力和畜力自身就能提供动力的机器只要为它提供燃料油就可以让它不停运动把它放在马车里马车不需要马匹拉着就可以向前走;放在船里不需要风帆和船员划桨就能在水中的前进。
” 韦伯和鲍威尔面面相觑他们有些难以理解而情报主管奥兰多则面无表情见此情景维克多点了点头。
韦伯作为财政主管本身就有审计领地各项目的权力更不要说首席政务官的鲍威尔。
但维克多在研究室成立时下过严令任何人不得向外透露项目的具体内容。
现在韦伯和鲍威尔这个表现也确实证明了他的命令落实到位。
奥兰多就更简单了项目的保密工作就是由情报部负责。
维克多对着维罗妮卡说道“模拟的小型样机已经制作完成稍后你可以带我们去研究室看看亲眼见识你们的成果了解一下这个东西的意义。
” 喜欢领主:从开拓北地开始请大家收藏:()领主:从开拓北地开始20小说网更新速度全网最快。
本文地址领主从开拓北地开始第167章 项目进度来源 http://www.banjuba.com


