那根稻草第69章 让她闭嘴

记得有次有一台机器的工作快结束了我说安排有一款型号的货其中一个干部非得说阿江安排好了一款不让更改其实在我们来了之后台湾经理已经说明让所有人听我们的安排可是她阿江非得暗中操作。

终于有天我和王青青研究好如果哪天有机会就整阿江一次让她故意这么为难我们俩。

那天夜班是我管理一样是有款货就要结束了我又去安排了工作他们照旧不听其实在他们要换得那款裁片有问题我提前看过但是我故意装作不知道。

果然第二天晚上我上班的时候听说阿江被骂了我刚刚走进车间。

经理就让我进去阿江也耷拉着脸在一边站着明显被骂了我进去后经理问我为什么不看我说我本来要换另外一款但是干部说阿江说的她安排好的中国专员不能改动。

经理看着阿江说:“你让干部这么做的？你踏马有什么权利这么做？我之前在中国专员来之前怎么教你的你脑子怕是有病吧？啊！来告诉我怎么回事？” 阿江红着脸吞吞吐吐的说:“是我这么安排的对不起以后不会了！” 经理接着又让王青青也进来当着我们三个人的面特别严厉的说:“以后阿江是翻译车间的安排工作除非我让她安排否则她不可以插手。

听懂没有你们三个？” 我和王青青大声说:“知道了！” 阿江也说了句:“好！知道了！” 就此阿江横行霸道的行径算是结束了。

她无奈的就这样闭嘴了。

再后来经理也给大家开会了以后阿江没事不会去安排车间的工作让员工和干部都必须听我们俩的安排。

果然从此以后大家都非常配合的服从安排。

从那以后我们的工作开展顺利了许多。

我和王青青也更加努力地投入到工作中展现出了我们的专业能力。

而阿江则变得低调了许多她似乎意识到了自己的错误开始专注于翻译工作。

尽管有时还会碰到一些小矛盾但我们都学会了以理服人通过沟通解决问题。

在这个过程中我也逐渐明白了一个道理：在团队中合作和相互尊重是至关重要的。

只有大家齐心协力才能取得更好的成果。

只是偶尔阿江还是说着阴阳怪调的话以示她的职位比我们高。

然而只要和工作没关系她闹一闹又无关痛痒。

一个自不量力、不知天高地厚的越南人居然妄图取代中国专员在工厂中的地位和重要性这简直就是痴人说梦！ 要知道中国专员在这个工厂里扮演着至关重要的角色他们拥有丰富的经验、卓越的技能以及深厚的专业知识这些都是无法轻易被替代的宝贵财富。

首先中国专员们对工厂的运作流程了如指掌能够熟练地处理各种生产问题并确保产品质量始终保持在高水平。

其次他们与供应商和客户建立了良好的合作关系能够有效地协调资源保证原材料的供应稳定。

此外他们还具备出色的沟通能力和团队协作精神能够与其他部门紧密配合共同推动工厂的发展。

相比之下那个越南人可能只是个初出茅庐的新手缺乏足够的经验和实力来胜任如此关键的职位。

他或许以为自己可以凭借一些小聪明或者关系来谋取这个职位但实际上这只不过是他的一厢情愿罢了。

在现实世界中只有真正具备实力和能力的人才能站稳脚跟获得他人的尊重和认可。

因此我们应该清醒地认识到自身的价值和优势不要轻易被他人的挑战所动摇。

同时也要不断提升自己的能力和素质以更好地应对未来的竞争和挑战。

毕竟只有不断进步才能在激烈的社会竞争中立于不败之地。

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