智囊里的管理学第823章 兵智之二制胜24韩雍

韩雍：明朝“狠辣战神”！凭“明辨奸伪+严纪驭将”平乱两广稳准狠破局 天顺初年广东、广西发生叛乱韩雍奉命率军前往讨伐。

军队驻扎在大藤峡时道路狭窄两旁都是水田。

这时有几百名儒生、乡绅模样的人手持香火跪地说道：“我们被贼寇祸害很久了如今幸好朝廷大军到来我们终于能做良民了愿意作为大军的先锋为你们带路！”韩雍立刻厉声呵斥：“这些全是贼寇伪装的！给我绑起来斩首！”身边的将领起初还有疑虑可等把这些人捆绑起来后从他们的衣袖里搜出了锋利的兵器。

韩雍于是下令将他们全部砍头斩断手脚、挖出肠胃分别挂在山间的灌木丛中尸体接连不断。

叛军看到后大为惊恐沮丧。

韩雍曾经出兵作战下令五更时分发起进攻。

将领们听说贼寇已经察觉担心拖延会误事二更时分就率军出发结果大败叛军。

韩雍奖赏了他们的战功却又追究他们违背军令的罪责——按照军法违令应当斩首。

韩雍于是详细上奏朝廷请求赦免这些将领还说：“万一他们因为害怕违令而不敢拼命作战导致战败那该怎么办？”人们都说韩雍掌握了驾驭将领的精髓。

冯梦龙点评：街亭之战中马谡战败、好水川之战中任福兵败都是因为违背军令导致的。

必须不贪图眼前的功劳才能确保战功万无一失韩雍的考虑太长远了！ 【管理智慧】 一、核心逻辑：破解“叛乱猖獗+奸伪难辨”困局关键在“明辨真伪+严纪柔驭” 韩雍能快速平定两广叛乱核心逻辑是“不被表象迷惑靠‘精准识奸+严明军纪+灵活驭将’以‘狠’破伪、以‘严’立威、以‘柔’聚心”： - 明察秋毫识破伪装：看透叛军“伪装良民”的诡计通过果断斩杀伪装者既清除内患又震慑叛军瓦解其心理防线； - 军纪严明奖惩分明：明确作战军令对违令者虽因战功免死但仍追究罪责既维护了军纪的严肃性又不挫伤将士的作战积极性； - 灵活驭将平衡功过：既奖赏将领“主动出击、大破叛军”的战功又考虑到“违令是为了破敌”的实际情况上奏请求赦免做到“严而不苛、刚柔并济”。

二、核心启示：遇“奸伪难辨+团队难驭”别手软用“明辨真伪+严柔并济”破局 这种“辨伪立威、驭众有术”的思路对现代商业竞争、职场管理、危机处理等场景超有借鉴意义： - 商业竞争遇“竞品伪装+团队难控”：比如竞品伪装成合作伙伴或客户刺探情报团队成员为了业绩可能违规操作别纵容。

像韩雍那样：“练就‘火眼金睛’通过细节（如合作诚意、需求合理性）识破竞品伪装果断采取反击措施（如切断联系、公开其行为）避免利益受损（明辨真伪）；建立明确的规章制度对违规操作的员工既看业绩成果也追究违规责任做到‘奖功不赦过’（严纪分明）；对出于‘为公司谋利’而违规的员工可灵活处理避免寒了团队的心（灵活驭众）”； - 职场管理遇“人心复杂+任务紧急”：比如团队中有人阳奉阴违、暗中拆台紧急任务中员工可能为了完成目标违背流程别盲目指责。

可以说：“通过日常观察、工作细节识别‘问题员工’及时清理或隔离避免影响团队氛围（明辨真伪）；制定清晰的工作流程和奖惩制度对违背流程的行为明确追责维护规则权威（严明军纪）；对紧急任务中‘违规但有效’的行为先肯定成果再私下沟通规范平衡效率与规则（严柔并济）”； - 危机处理遇“谣言伪装+执行偏差”：比如危机中出现伪装成“内部消息”的谣言执行团队为了快速平息危机可能偏离既定方案别慌乱。

可以说：“快速核实信息来源识破谣言伪装及时公开澄清稳定局面（明辨真伪）；明确危机处理的流程和权责对偏离方案的执行行为及时纠偏避免扩大风险（严明军纪）；对出于‘快速止损’而出现的执行偏差事后复盘优化不盲目追责保持团队执行力（灵活驭将）”。

简单说就是：“面对奸伪难辨、团队难驭的情况纵容只会养虎为患苛责只会瓦解人心。

关键是精准识破伪装、严明规则立威同时兼顾实际情况灵活处事做到‘严而有柔、刚而不苛’既守住底线又激发团队战斗力高效破局。

” 【原文】韩雍 天顺初两广乱韩公雍往讨。

师次大藤峡道隘旁夹水田。

有儒生、里老数百人跪持香曰：“我辈苦贼久矣。

今幸天兵至得为良民愿先三军锋！”公遽叱曰：“是皆贼也！为我缚斩之！”左右初亦疑既缚而袂中利刃出。

乃悉断颈截手足刳肠胃分挂箐棘中累累相属。

贼大惊沮。

公尝出兵令五鼓战。

将领闻贼已觉恐迟失事二更即发大破之。

公赏其功而问以违令之罪以军令当斩乃具闻请释曰：“万一不用命而败奈何？”人谓公得将将之体。

街亭马谡、好水川任福。

之败皆以违令致之。

必不贪功而后功成于万全公之虑远矣！ 喜欢智囊里的管理学请大家收藏：()智囊里的管理学20小说网更新速度全网最快。

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